Supervision, der skaber klarhed og styrker hverdagen
Vi hjælper jer med at få øje på mønstre, løsninger og næste skridt. Supervision med KLAR Ledelse giver klarhed, styrket faglighed og nye perspektiver – for både medarbejdere og ledere.
Er du KLAR til udvikling?
Brug for supervision i dit lederskab?
Supervision inden for KLAR Ledelse styrker din bevidsthed, retning og autenticitet som leder. Med afsæt i dine erfaringer og aktuelle situationer arbejder vi med, hvordan du skaber udvikling for dig selv og dine medarbejdere.
Du får sparring og konkrete redskaber til at håndtere komplekse situationer med tydelighed og ro – samtidig med indsigt i egne tanke- og handlemønstre, så dine intentioner bliver til handling.
KLAR-supervision hjælper dig med at lede med nærvær, energi og klarhed og styrker trivsel og effektivitet gennem et anerkendende og ressourcefokuseret fokus.
Supervision - kan det betale sig?
Supervision med KLAR Ledelse er en investering, der styrker både menneskelig og faglig kvalitet i organisationen. Når medarbejdere og ledere får et struktureret rum til refleksion, sparring og justering af praksis, forebygger det konflikter, misforståelser og stress – og skaber et mere bæredygtigt arbejdsmiljø. Supervisionen hjælper med at tydeliggøre opgaver, afklare roller og omsætte gode intentioner til handling, så samarbejdet bliver lettere, og beslutningerne bliver mere velfunderede.
Når medarbejdere og ledere bliver klogere på egne mønstre, får bedre greb om pressede situationer og styrker deres kommunikative værktøjer, øges både trivsel og kvalitet i opgaveløsningen. Derfor betaler supervision sig – ikke kun i form af bedre samarbejde og færre fejl, men også gennem øget arbejdsglæde og højere effektivitet i hverdagen.
Når vi udvikler mennesker - udvikler vi organisationer
Hvorfor vælge supervision med KLAR Ledelse?
Supervision med KLAR Ledelse skaber klarhed, styrker fagligheden og gør samarbejdet lettere i hverdagen.
Klarhed i opgaver og roller
Supervision hjælper jer med at få øje på mønstre, misforståelser og uklare områder, så opgaver og ansvar bliver tydeligere og lettere at handle på.
✔️ Styrket faglighed
Gennem fælles refleksion og målrettet sparring udvikler I jeres faglige ståsted, træffer bedre beslutninger og bliver mere sikre i jeres praksis.
Bedre håndtering af svære situationer
Supervision giver konkrete redskaber til at navigere i pressede situationer, konflikter og dilemmaer med mere ro, overblik og handlekraft.
✔️ Kommunikation og samarbejde
KLAR Ledelse fremmer nysgerrighed, tydelig dialog og respektfulde relationer, som styrker samarbejde og reducerer misforståelser.
✔️ Mental trivsel og psykologisk robusthed
Når I får sat ord på det, der fylder, og får støtte til at forstå egne reaktionsmønstre, øger det både trivsel, energi og mental bæredygtighed i hverdagen.
✔️ Udvikling, der kan mærkes i praksis
Supervision i KLAR Ledelse arbejder tæt på virkeligheden og gør det lettere at omsætte intentioner til handling – både individuelt og i teamet.
Brug for faglig sparring?
Supervision der skaber retning og overskud
Supervision i KLAR Ledelse giver jer et sted at stoppe op og få klarhed over de situationer, opgaver og relationer, der fylder. Vi arbejder med jeres egne erfaringer og hjælper jer med at se mønstre, træffe mere bevidste valg og styrke den faglige dømmekraft.
Supervisionen kombinerer refleksion og konkrete værktøjer, så I både får nye perspektiver og tydelige handlemuligheder. Når medarbejdere og teams arbejder med deres kommunikative og kognitive mønstre, styrkes samarbejdet, kvaliteten og den mentale robusthed i hverdagen.
Supervision med KLAR Ledelse
Supervision med KLAR Ledelse er en praksisnær og effektiv måde at styrke både faglighed, trivsel og samarbejde i organisationen. Tilgangen bygger på moderne forståelser af motivation, kommunikation og relationer – og hjælper medarbejdere og teams med at skabe klarhed, retning og bedre håndtering af hverdagens udfordringer. Supervisionen fokuserer på, hvordan tanker, reaktioner og handlinger påvirker arbejdsmiljøet, og giver konkrete greb til at navigere i komplekse situationer med mere ro, tydelighed og energi.
Supervision i KLAR Ledelse tager udgangspunkt i jeres virkelighed og kobler refleksion, sparring og praktiske værktøjer, så udviklingen kan mærkes direkte i hverdagen. Når medarbejdere og teams får mulighed for at undersøge mønstre, styrker det både kvaliteten i opgaveløsningen og den psykologiske robusthed i organisationen. Supervisionen bidrager samtidig til at forebygge misforståelser, konflikter og stress – og skaber bedre sammenhæng mellem intentioner, kommunikation og handling.
Supervision i praksis
Hos PsykologCentret tilbyder vi supervision til både private og offentlige organisationer. Forløbene skræddersys til jeres behov og kan omfatte individuel supervision, teamsupervision eller løbende faglig opfølgning. Supervisionen kan foregå hos jer, hos os i Skive eller Viborg eller et andet sted, der passer jeres hverdag. Uanset format arbejder vi med at omsætte KLAR-tænkningen til konkrete, anvendelige handlinger, der styrker samarbejde, trivsel og kvalitet.
Kontakt os om supervision
Vil du høre mere om, hvordan supervision med KLAR Ledelse kan styrke faglighed, relationer og arbejdsmiljø hos jer? Kontakt os for en uforpligtende samtale om, hvordan et supervisionsforløb kan tilpasses jeres mål, udfordringer og organisatoriske behov.
Vi hjælper jer med at skabe varige forandringer på et fundament af KLAR Ledelses grundprincipper: Kognitiv, Ledelse, Anerkendende og Ressourcefokuseret.
Ofte stillede spørgsmål
Kan du ikke finde svar på dit spørgsmål, sidder vi klar at hjælpe dig på 86601171 eller info@klar.hzwp.tinx.dk
Hvad er supervision i KLAR Ledelse?
Supervision i KLAR Ledelse er struktureret sparring og refleksion over konkrete situationer, hvor du udvikler dine tanke- og handlemønstre og styrker din evne til at skabe klarhed, retning og samarbejde i hverdagen.
Hvem kan få gavn af supervisionen?
Supervisionen er relevant for både ledere, medarbejdere, koordinatorer, teams og fagprofessionelle, der ønsker at styrke deres samarbejde, kommunikation, trivsel og personlige praksis.
Hvad arbejder vi med i supervisionen?
Vi tager afsæt i dine aktuelle opgaver og udfordringer og arbejder med relationsarbejde, kommunikation, beslutninger, håndtering af pres, samarbejde i teams og udvikling af dine personlige styrker.
Hvilke resultater kan jeg forvente?
Du får større klarhed, ro og handlekraft samt konkrete redskaber til bedre samarbejde, konfliktforståelse, udvikling af dig selv og dine kolleger – og til at skabe positive bevægelser i din organisation.
Hvordan foregår supervisionen?
Supervisionen foregår som dialogbaseret sparring med refleksive spørgsmål, feedback og værktøjer, der hjælper dig med at forstå mønstre og omsætte nye indsigter til praksis. Forløbet bygger på dialog, kognitive principper, ressourcefokus og konkrete værktøjer.
Hvad gør KLAR supervision særlig?
KLAR Ledelse bygger på kognitive principper, anerkendelse og et stærkt ressourcefokus, som giver en jordnær og praksisnær måde at udvikle både mennesker, samarbejde og organisatoriske processer.